|
|
Curriculum vitae van
kandidaat f4691c
Voornaam Jeroen
Woonplaats Son en
Breugel
Geboortejaar
1959
|
Profiel
& Managementstijl |
|
Bedrijfskundige
gespecialiseerd in het verbeteren van inkoopprestaties in profit
organisaties. Dit door het opzetten en verbeteren van inkooporganisaties,
het tijdelijk voorzien in de continuering van het inkoopmanagement, het
reduceren van de ‘total cost of ownership’ waarbij een juiste balans
gevonden wordt tussen partnership, beschikbaarheid en
prijsdruk.
|
|
kritische
succesfactoren |
|
Mijn
interesse en ervaring in het inkoop- en managementvak, de technische en
logistieke affiniteit en mijn hiervoor belangrijke
persoonlijkheidskenmerken zoals gedrevenheid,
in staat zijn het beste uit mensen te halen,
enthousiastme
en
doelgerichtheid.
|
|
vakkennis |
|
Ruime
inkoop ervaring met:
·
Leveranciersselectie
(specs, supplier profile, RFQ, benchmarks, cross functional audits,
supplier manuals,..)
·
Leveranciers
evaluatie (APQP, 8D, certificaten, assessments, PPM, SPI,
ATM,..)
·
Leveranciers
ontwikkeling door strategic sourcing, Partnership, Process audits,
VA/VE,..
·
Contracten
·
Global
Purchasing (Lead buyers organisatie; project
buyers,..)
·
Subcontractie/
second tier sourcing
|
|
management
ervaring |
|
Lid
van het managementteam
Manager
van tweede echelon (Inkoop)managers
Manager
van concurrerende leveranciers
Manager
van JEWELS Interim Management
|
|
Persoonlijke
interesse |
|
Sport:
active beoefening van mountainbike, tennis, hockey & snowboarding
Cars:
mijn Citroen DS
Medisch:
ontwikkelingen in de medische wetenschap
ICT:
Internet en PC hard- and software
|
|
Opleiding |
|
Technische
Universiteit Eindhoven (TUE)
Diploma
Bedrijfkundig Ingenieur 1988
HTS
Breda
Diploma
Werktuigbouwkunde 1982 |
|
Werkervaring |
|
Functie:
Manager Purchasing a.i.
Bedrijf:
Aldipress
Duur:
6 maanden (2007) |
|
|
|
Bereikt:
Herstructurering inkooporganisatie
Besparing
van 5% op het inkoopvolume |
|
|
|
Functie:
Manager Supply Chain
Bedrijf:
Rieter Automotive Belgie N.V. en Rieter Automotive Nederland
B.V.
Duur:
4,5 jaar (2002-2007)
Verantwoordelijkheid:
Als lid van het MT, manager van de afdelingen Inkoop, Logistiek, interne
en externe magazijnen
Bereikt:
Competitieve inkopen, opzet van externe magazijnen, stroomlijnen van de
interne organisatie, gerespecteerd bij zowel de tweede echelon managers
als indirecte- en magazijnmedewerkers. |
|
|
|
Functie:
Manager Tier II
Bedrijf:
Rieter Automotive Belgie N.V.
Duur:
1,5 jaar (2001-2002)
Verantwoordelijkheid:
Als lid van het MT manager van de afdelingen Tier II,
Bereikt:
Opzetten en managen van een multidisciplinaire organisatie
verantwoordelijk voor het inkopen van kant en klare producten bestemd voor
directe levering aan de autofabriek. De afdeling bestond uit de
disciplines Engineering, Kwaliteit, Inkoop en Logistiek. Daarnaast
samenwerkingsverbanden met concurrenten
gerealiseerd.
Functie:
Manager Inkoop & Logistiek
Bedrijf:
Rieter Automotive Nederland B.V.
Duur:
4 jaar (1997-2001)
Verantwoordelijkheid:
Als lid van het MT, manager van de afdelingen Inkoop, Logistiek en
Magazijn; wereldwijde commodity inkoop
Bereikt:
Reductie van de inkoopkosten en de Supplier Base (vb.MRO), reorganiseren
van de organisatie om met minder mensen hetzelfde werk te kunnen doen,
selecteren en operationeel stellen van een ‘inhouse’ uitzendbureau voor
magazijn- en productie personeel. |
|
|
|
Functie:
Gast colleges (1995-1996)
Bedrijf:
Fontis
Onderwerp:
De praktijk van het selecteren en implementeren van een ERP
pakket.
Functie:
Hoofd Logistiek & IT
Bedrijf:
Vialle B.V.
Duur:
3 jaar (1994-1997)
Verantwoordelijkheid:
Manager van de afdelingen Logistiek en IT
Bereikt:
Invoering nieuw plannings concept, selecteren en invoeren van een ERP
pakket.
Functie:
Hoofd magazijn, SQA, ontvangst- & verzendadministratie
Bedrijf:
Vialle B.V.
Duur:
3 jaar (1991-1994)
Verantwoordelijkheid:
Manager genoemde afdelingen
Bereikt:
Verbeteren van de picking efficientie door een verbeterde magazijn layout
en de introductie van barcode registratie t.b.v. het afwikkelen van
garantieclaims.
Functie:
Projectleider Logistiek
Bedrijf:
Vialle B.V.
Duur:
2 jaar (1988-1990)
Verantwoordelijkheid:
Adviseren Logistiek Manager en ontwikkelen van een nieuw logistiek- en
automatiserings concept
Bereikt:
Ontwikkeling en invoering van een verbeterd marktprognose- en
planningssysteem |
|